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      兵團、阿拉爾市兩級領導接連批示肯定臺州援疆工作
      時間:2021-08-12 | 來源:中新網兵團 | 作者:趙丹丹
        中新網兵團新聞8月11日電(趙丹丹)第八次全國對口支援新疆工作會議召開不久,新疆生產建設兵團黨委常委、副司令員姚新民,第一師阿拉爾市黨委書記、政委盧躍東在臺州援疆指揮部上報的工作專報中作出重要批示,充分肯定了新一輪對口援疆工作啟動以來的臺州援疆各項工作。

        8月9日下午,臺州援疆指揮部召開干部會議,第一時間傳達學習了領導的重要批示精神。大家紛紛表示,領導的批示對我們既是鼓勵也是鞭策,為大家提振了信心,增添了工作新動力。

        臺州援疆指揮部黨委書記、指揮長李震杰要求,全體干部要從領導批示中汲取精神力量,鉚足干勁,奮力拼搏,實干創新,主動作為,忠實踐行共產黨員的初心使命,以“等不起”的責任感、“慢不得”的緊迫感、“坐不住”的危機感全身心投入到援疆各項工作中去,在援疆工作廣度拓展、深度挖掘、力度強化上下功夫,為一師阿拉爾市高質量發展做出新的更大的貢獻,著力提升臺州援疆在浙江重要窗口建設的顯示度和貢獻度。

        下面,一起看下臺州援疆的特色亮點工作:

        堅持四個“一批”,奮力打造援疆工作“重要窗口”。

        自2010年以來,臺州市共有4批267名干部人才來到第一師阿拉爾市開展援疆工作。第十批88名援疆干部人才入疆以來,認真貫徹黨中央治疆方略,圍繞兵團決策部署,著力提升臺州在浙江“重要窗口”建設中的顯示度和貢獻度,一茬接著一茬干,在對口支援工作中堅持做到四個“一批”。

        建一批項目,惠一方百姓

        2010年以來,共投入援疆資金24.28億元,建成了269個援疆項目。

        一是開展援疆項目“結余資金清理”。我們克服指揮部換屆、人員變動頻、時間跨度長等難題,清理出歷年援疆項目結余資金用于師市當前急需的基層民生項目,使沉睡的資金“活起來”。

        二是開展援疆項目“績效評估”。通過評估,發現項目主體建成但缺乏配套無法投運、項目相對超前未充分發揮效益、項目主體錯位未能正常交付使用等問題,及時采取措施予以解決,最大限度發揮援疆項目效益。同時,汲取經驗教訓,對今后援疆項目從建設到投運,指揮部全程參與,確保項目最優。

        三是開展援疆項目“立功競賽”。通過引進浙江經驗,在項目建設中開展以“六比六賽”為主要內容的“立功競賽”活動,打造援疆精品,營造了大干快上的良好氛圍。

        引一批產業,促一方發展

        臺州援疆指揮部緊緊抓住浙江產業轉移和兵團向南發展的有利時機,“三箭齊發”助力師市產業發展。

        一是助力“招商引資”。采取“上門招商”“網上招商”“以商招商”等舉措,發動每名干部為浙商投資提供“全過程”服務,讓第一師阿拉爾市這片紅色土地成為企業家投資興業的熱土。

        二是助力“農產品銷售”。通過電商、抖音、網紅直播帶貨等多種渠道帶動職工增收。2021年春節期間舉辦“臺州·阿拉爾線上年貨節”,僅10天銷售師市農產品200噸,銷售額逾200萬元。開展“新疆味·浙疆情”小紅杏預售活動,幫助四團銷售小紅杏80噸,市值280萬元。

        三是助力“文旅產業發展”。積極助推塔克拉瑪干·三五九旅文化旅游區創成5A級景區。實施“臺州萬人游阿拉爾”計劃,通過每人發放1000元旅游消費券、開展服務單位質量評比等行動,引客入阿,既促進了師市旅游業的繁榮,又拉動了住宿、餐飲、購物等商貿業的發展,今年已有63批2498名游客來師市觀光旅游、考察置業。對此,《人民日報》頭版進行了報道,《兵團新聞聯播》進行了專題報道。

        來一批人才,帶一支隊伍

        十年來,臺州援疆干部人才立足崗位、傾情奉獻,留下了一支“帶不走”的隊伍。

        一是師徒結對。援疆醫生、支教教師以“青藍計劃”為抓手,傳幫帶1200余人,徒弟們如今都在重要崗位發揮骨干作用。援疆醫生師徒協力,全力助推疫情防控和救治一體化等醫療體系建設,師市醫院三級手術增長了132%,四級手術增長了104%,轉診率下降59%。支教教師指導師市職校獲得多項全國和自治區職業技能大賽大獎,助推一師職校獲評“國家技能人才培育突出貢獻單位”“全國教育先進集體”“全國民族團結進步模范先進集體”等榮譽稱號。

        二是團場結對。援疆醫生一對一結對聯系團場醫院,下沉連隊組織巡回義診,開展“百醫進村惠萬人”行動,實施應急救治能力培訓,實現團場醫院犬傷門診全覆蓋。支教教師在服務本團場學校的同時,還開展“大教研”系列活動,覆蓋周邊團場,組團上門送教講學,2020年以來講授公開課125節、集體備課170余次、集中培訓各類教師560余名。

        三是前后方結對。援派前方的干部人才是有限的,但通過遠程教育、遠程會診等手段發揮大后方的力量是無限的,今年援疆指揮部推進前后方13家醫院、112所學校結對,實現一人援疆,全校全院整體援疆。同時,指揮部著力強化柔性援疆,選派專家現場幫助師市開展防疫、創城創區、三甲醫院評審、新機場建設、城市規劃編制等階段性重點工作,至今共柔性引進各類人才345人次,推動了師市社會治理能力提升。

        育一批干部,強一方引領

        事業的發展關鍵在人,臺州援疆指揮部堅持把干部人才援助與培養相結合,變“輸血”為“造血”。

        一是加強交流。通過“走出去、請進來”,組織師市500余批次2萬余人次黨政領導、基層干部、企業家、專業技術人員到浙江沿海等地開展大學習、大培訓、大交流,從而推動師市干部思想大解放、作風大轉變、能力大提升,不斷壯大師市發展軟實力。

        二是深入交往。援疆干部人才走村入戶,結對幫扶35戶民族困難群眾,鞏固脫貧攻堅成果,進一步筑牢中華民族共同體意識。2020年指揮部榮獲“師市民族團結先進集體”稱號。

        三是全面交融。指揮部每周組織“走進塔里木”論壇專題學習新疆歷史、兵團歷史、師市經濟社會發展動態等內容,并積極為師市發展獻計獻策,提出的關于加快空港經濟區建設的建議獲師市主要領導批示肯定。扎實推進“黨史教育”學習,舉辦微黨課比賽、紅歌大賽、重走和田解放路、三五九旅屯墾紀念館現場教育等活動,央視《新聞聯播》以1分零5秒時長專題報道了臺州援疆指揮部黨史學習情況。

        站在新的歷史起點上,我們將繼續踐行胡楊精神、兵團精神,堅定不移弘揚臺州“大陳島墾荒精神”,扎根邊疆,奉獻邊疆,為實現新疆工作總目標、助力兵團高質量發展和圓滿完成臺州對口援疆任務做出新的貢獻。

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